Adviseur Arbeid en Gezondheid

Dit wordt jouw werk

Als Adviseur Arbeid en Gezondheid ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en borgen van het beleid op het gebied van arbeidsomstandigheden, duurzame inzetbaarheid en verzuim binnen Slachtofferhulp Nederland. Als specialist ben je vraagbaak voor management, HR & Facilitair, preventiemedewerkers en arbodienst.

Je adviseert management en leidinggevenden over arbeidsomstandigheden, duurzame inzetbaarheid, verzuimvraagstukken en psychosociale arbeidsbelasting. Daarbij zorg je dat beleid aansluit bij de praktijk, actuele wet- en regelgeving en de maatschappelijke context waarin onze medewerkers dagelijks werken. Je analyseert verzuimcijfers, signaleert trends en vertaalt deze naar concrete verbeterinitiatieven. Ook speel je een adviserende rol bij complexe verzuim- en re-integratietrajecten.

Daarnaast geef je functioneel richting aan de preventiemedewerkers binnen de organisatie. Je ondersteunt hen bij het uitvoeren en actualiseren van de Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E), en zorgt voor een uniforme en kwalitatieve aanpak van preventie en arbeidsveiligheid.

Met jouw inzet zorg je dat gezondheid, veiligheid en duurzame inzetbaarheid stevig verankerd zijn binnen de organisatie en bijdragen aan het welzijn van medewerkers én de kwaliteit van onze dienstverlening.

Hier doe je het voor

Dankzij jouw adviezen en initiatieven blijven medewerkers gezond, betrokken en in staat om betekenisvol werk te verrichten voor slachtoffers. Samen werken we aan een samenleving waarin slachtoffers worden gezien, gehoord en geholpen. Ook krijg je:

• Een jaarcontract met optie op verlenging.
• Opleidingsmogelijkheden en toegang tot leerplatform Skills Town. 
• Een individueel keuzebudget: 26 extra verlofuren, 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, in te zetten hoe jij wilt.  (o.v.b. van 36 uur)
• Een NS-businesscard, voor zakelijk reizen in de tweede klas. 
• Een individueel loopbaanbudget.

Wie ben jij? 
We zoeken een collega die inhoudelijke expertise combineert met organisatiesensitiviteit. Jij weet mensen inspireren over het belang van goede arbeidsomstandigheden, duurzame inzetbaarheid en omgangsvormen. Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen. Verder heb je:

• Kennis van de Arbowet, Wet verbetering Poortwachter en relevante arbeidswetgeving;
• Kennis van RI&E, duurzame inzetbaarheid en psychosociale arbeidsbelasting;
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met verzuimanalyses en beleidsadvisering;
• Een op samenwerking gerichte, proactieve en resultaatgerichte werkhouding.

Nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem gerust contact op met Sieme Vredenberg (HR adviseur) via s.vredenberg@slachtofferhulp.nl.
De eerste gesprekken zullen worden gepland in week 29 (13-17 July). Bij voldoende reacties kan de vacature eerder sluiten.

Dit zijn wij

Slachtofferhulp Nederland - Waar je aandacht werkt. Een luisterend oor. Een scherpe blik. Praktisch advies op het juiste moment. Bij Slachtofferhulp Nederland lijkt je bijdrage soms klein, maar de impact is groot. Jouw aandacht werkt. Of je nu iemand bijstaat na een ingrijpende gebeurtenis of collega’s ondersteunt achter de schermen: jouw inzet doet ertoe. Bij Slachtofferhulp Nederland krijg je de ruimte om te groeien en word je goed begeleid. Samen met collega’s, vrijwilligers en stagiair(e)s werk je op één van de 25 locaties in het land. Zo zijn we altijd dichtbij en maken we elke dag het verschil.

Als werkgever streeft Slachtofferhulp Nederland naar een evenredige vertegenwoordiging in kennis, ervaring, leeftijd, geslacht en achtergrond. Als je bij ons gaat starten vragen we jou een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen. De aanvraag regelen wij en de kosten kun je declareren.