HR adviseur
Een medewerker die dankzij goede interventie duurzaam inzetbaar blijft. Een leidinggevende die met vertrouwen een lastig personeelsvraagstuk oppakt. Of een team dat door jouw advies beter samenwerkt en groeit. Jouw werk maakt echt verschil. Als HR-adviseur bij Slachtofferhulp Nederland help je de organisatie verder ontwikkelen, bied je houvast bij complexe vraagstukken en draag je bij aan een gezonde en professionele werkomgeving. Solliciteer vandaag nog en maak impact vanuit HR
Solliciteer nu
Geef richting met deskundig advies en persoonlijke ondersteuning
Dit wordt jouw werk
Als HR-adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij uiteenlopende personeels- en organisatievraagstukken. Je begeleidt hen bij de toepassing van wet- en regelgeving en de cao, en ondersteunt bij onderwerpen zoals zoals wendbare organisatie, loopbaanontwikkeling, integriteit en sociale veiligheid. Je denkt mee in organisatieontwikkelingen, signaleert kansen en vertaalt deze naar praktisch en strategisch advies.
Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van HR, door beleid te ontwikkelen én concreet mee te werken aan de uitvoering. Je brengt helderheid in complexe situaties, weet hoofd- en bijzaken te scheiden en fungeert als sparringpartner. In een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is, zorg jij voor rust en richting.
Hier doe je het voor
Je komt te werken in een betrokken en enthousiast HR-team in Utrecht. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers en leidinggevenden goed ondersteund worden. Je krijgt de ruimte om je expertise verder te ontwikkelen en impact te maken op de hele organisatie. Bovendien bieden wij jou:
- Een jaarcontract met optie op verlenging.
- Opleidingsmogelijkheden en toegang tot leerplatform Skills Town.
- Een individueel keuzebudget: 26 extra verlofuren, 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, in te zetten hoe jij wilt. (o.v.b. van 36 uur)
- Een NS-businesscard, voor zakelijk reizen in de tweede klas.
- Een individueel loopbaanbudget.
Wie ben jij?
Jij bent analytisch sterk, zorgvuldig en tegelijk een echte verbinder. Je krijgt energie van het adviseren van leidinggevenden en het verder professionaliseren van HR binnen de organisatie. Daarnaast:
- Heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding (richting HRM).
- Beschik je over minimaal 5 jaar ervaring in een allround HR-adviesfunctie.
- Ben je proactief, integer en communicatief vaardig.
- Heb je ervaring in de non-profitsector en affiniteit met vrijwilligerswerk.
- Heb je bij voorkeur kennis en ervaring met het verzamelen en analyseren van HR-data.
Nog vragen?
Heb je nog inhoudelijke vragen n.a.v. deze vacature? Neem dan gerust contact op met Vanessa odijk (HR adviseur) via mail: v.odijk@slachtofferhulp.nl, of via app op 06=12408948
Bij voldoende kandidaten zullen we de vacature sluiten.
Ons werk is veelzijdig, inspirerend en ook nog eens goed voor de maatschappij
Bo SpeichMarketingadviseur
Dit zijn wij
Slachtofferhulp Nederland - Waar je aandacht werkt. Een luisterend oor. Een scherpe blik. Praktisch advies op het juiste moment. Bij Slachtofferhulp Nederland lijkt je bijdrage soms klein, maar de impact is groot. Jouw aandacht werkt. Of je nu iemand bijstaat na een ingrijpende gebeurtenis of collega’s ondersteunt achter de schermen: jouw inzet doet ertoe. Bij Slachtofferhulp Nederland krijg je de ruimte om te groeien en word je goed begeleid. Samen met collega’s, vrijwilligers en stagiair(e)s werk je op één van de 25 locaties in het land. Zo zijn we altijd dichtbij en maken we elke dag het verschil.
Als werkgever streeft Slachtofferhulp Nederland naar een evenredige vertegenwoordiging in kennis, ervaring, leeftijd, geslacht en achtergrond. Als je bij ons gaat starten vragen we jou een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen. De aanvraag regelen wij en de kosten kun je declareren.
